海底捞招聘信息
实习期薪资及福利待遇
一、【招聘岗位】
服务员、传菜员、后厨、实习生等
二、【职位要求】
1.16以上周岁,学历不限;
2.身体状况符合国家餐饮行业标准要求;
3.无不良嗜好和记录,无明显纹身;
三、【薪资标准】
3000实习津贴+三倍工资+门店奖金
(综合薪资3000~4000元)
住宿标准:免费提供床上三件套、每季度发放洗漱日常用品住宿为正规居民楼,宿舍内有无线、自动洗衣机、彩电、空调、热水等所有床上用品和季度劳保,宿舍距离工作地走路不超过 15 分钟,每天有专人打扫。
伙食标准:每天提供四顿工作餐,2荤2素1汤1水果、不定期提供免费火锅,休息日也提供免费伙食。
转正后薪资及福利待遇
一、【招聘岗位】
服务员、传菜员、后厨、实习生等
二、【职位要求】
1.20-45周岁,学历不限;
2.身体状况符合国家餐饮行业标准要求;
3.无不良嗜好和记录,无明显纹身;
三、【薪资标准】
上海海底捞保底工资5200元,实行计件工资制,多劳多得,入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工,根据不同的城市,员工薪资有所不同,普通员工可以拿到 8000 元/月,优秀员工可拿到10000元以上,包食宿(入职培训期间除外)
住宿标准:免费提供床上三件套、每季度发放洗漱日常用品住宿为正规居民楼,宿舍内有无线、自动洗衣机、彩电、空调、热水等所有床上用品和季度劳保,宿舍距离工作地走路不超过 15 分钟,每天有专人打扫。
伙食标准:每天提供四顿工作餐,2荤2素1汤1水果、不定期提供免费火锅,休息日也提供免费伙食。
四、【发展途径】
途径一:服务员--优秀服务员--大堂/后堂/值班/客户经理--店经理;
途径二:职能部门(财务管理部、技术管理部、市场管理部、信息管理部、采购管理部、品牌管理部等);
途径三:蜀海公司、颐海公司、微海公司(经竞聘考核后可入职)
招聘需求:
招聘岗位 |
招聘专业 |
工作地点 |
学历 |
实习生 |
食品类、烹饪、中西餐、管理相关专业优先
(非此类专业如有意愿可来投递简历并参加面试) |
全国任意地点 |
不限 |
晋升通道:
一线门店(月薪制): 实习生结束方可参与晋升
实习生(—-)大堂/后堂/值班经理(10000-15000)店经理(30000-100000)
职能部门(一线实习三个月后可调动):实习生结束方可参与晋升
实习生(—-)-助理/专员(6000-7000)→主管(8000-10000)→经理
(12000-20000)→高级经理(20000 以上)
福利待遇:
职位名称 |
薪资待遇 |
基本要求 |
实习生 |
地区差异化 | 1、18-30 岁; 2、中专及以上学历,人力资源相关专业优先; 3、具有良好的服务意识、团队协作、沟通能力,较强的抗压能力和亲和力; 4、能熟练使用办公软件(word、excel、ppt); |
其它情况说明 | 1.一日四餐,住宿为正规居民楼,宿舍内有无线、自动洗衣机、彩电、空调、热水等所有床上用品和季度劳保,宿舍距离工作地走路不超过 15 分钟,每天有专人打扫。 | |
2.报销家庭地址到工作地的硬座火车票及汽车票;工作满半年公司给予报销办理健康证费用。 | ||
2.转正后可享受五险一金; | ||
3.达到一定条件的员工(夫妻双职工、店经理等)可享有公司提供的住房补贴。 | ||
4.凡在公司工作满三年的员工其子女可享受 2000-5000 元/年不等的教育补贴。 | ||
5.主管/大堂经理级别员工父母可享受 400 元/月的父母补贴;经理/店经理级别父母可享受 1600 元/ 月的父母补贴。 |